上海到山西省托运物流断流失考生的高考刚过去几天,去年应届毕业生惨淡的最终就业率便公布了——由麦可思研究院编写的《2012年中国大学生就业报告》日前发布,指出2011届大学毕业生在半年后以全职或半职受雇的比例为82.1%,这比麦可思去年公布的2010年数字89.6%大幅下降了逾七个百分点。
连串新闻对一些寄望通过教育改变命运的莘莘学子而言,犹如泼了两盆冷水:面对中国高等教育供应链上提供的“产品”,富裕家庭的家长和学生们越发冷感,于是有了每年逾三十万的“弃考留学”群体(见本版日前评论);就业市场似乎也越来越没兴趣,所以最终就业率一路走低。最无奈的恐怕是无钱留学也没有“社会资本”求职的大多数学生,除了继续挤在这条路上似乎什么也做不了,可谓进退维谷。http://www.linghan56.com.cn/zhuanxiantwo.htm
大学生就业数据统计: 不能冲淡真问题
对于关注大学毕业生就业问题的读者而言,上海到山西省托运物流今年麦可思公布的最终就业率(又称“总体就业率”或“半年后就业率”,统计于学生毕业后半年)相当耐人寻味。以往几年,麦可思以问卷调查方式获得的数据,都相当接近官方(人社部或教育部)公布的数据。例如人社保公布的2009届及2010届毕业生最终就业率分别是87%和90.7%,这两年麦可思的调查结果则分别为86.6%与89.6%,差别不大,可以误差视之。然而,今年的情况相当不同。根据《人民日报》报道,来自人社部的数据显示,高校毕业生到去年底总体就业率为90.6%,这一数字与麦可思调查所得的82.1%相差超过八个百分点,如果放在六百多万毕业生中,这意味着约50万人。究竟是什么原因?这是个值得追问的问题:要知道,这个数目相当于广州大学城在校学生人数的两倍,比今年整个广东省的高考招生总数还要多。
同样值得关注的是,麦可思公布的最终就业率对“就业”的定义相当宽泛,包括了“毕业半年后受雇全职或半职工作”,亦即这个82.1%同时包括了“做兼职”或“打散工”的群体。在一般公众的概念里,大学生就业似乎不应该包括那些以兼职维生的一群,经济学上也一般会把他们归入就业不足的群体中。希望麦可思能对全职与兼职加以区分,不要把这些可能连劳动合同都没有拿到手的毕业生也统计进去,并披露一个仅包括全职就业人数的数字。值得一提的是,温家宝总理在今年3月的政府工作报告中提到,2011年高校毕业生的初次就业率为77.8%。与82.1%仅四个百分点之差,扣了兼职的后者还剩多少,上海到山西省托运物流难以想象。
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即使公众愿意以最大的信任看待各大院校上报的就业数字,但如果发现抽样调查所得的半年后全职就业人数,居然等于甚至低于毕业时向校方交就业协议书的人数(亦即初次就业率的统计方法),那么这也肯定是个光怪陆离的就业现象。
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