技白酒业绩暴增 员工称部分工资变酒条

来源:http://finance.sina.com.cn/stock/s/20121019/031613414075.shtml 发布时间：2012-10-19 点击数:

　　上海到山西物流|上海到山西货运|至山西专线|大件运输|02166083596|国庆期间，高岩(化名)从仓库提来几瓶名叫 “黄山头楚藏20年”的白酒。该酒官方售价为598元，内部价为248元。高岩月薪2400元，两瓶内部价的白酒占去了他1/5的月收入。两个月下来，原本能拿4800元工资的高岩，只拿到了几百块钱。其余的，都被迫换成了“酒条”。
　　 上海到山西物流|上海到山西货运|至山西专线|大件运输|02166083596|其实，买这么贵的酒并非高岩所愿。“说现在酒不好销出去，让我们代销。有销路的人都拿去变钱了，没的话还是放仓库里面。”他告诉《每日经济新闻》记者，剩下的酒，他只能过年的时候再带回去喝。
　　“它都是强制性的。”高岩说。他所在的湖北凯乐光电缆有限公司(以下简称凯乐光电缆公司)，与湖北黄山头酒业有限公司(以下简称湖北黄山头公司)是“兄弟”关系，均为凯乐科技旗下的子公司。据高岩介绍，凯乐光电缆公司设有四个“部”，其所在的“四部”约有130人。“四部”130余名员工，都有“分销任务”。
　　据了解，分销任务与级别挂钩。在“四部”的分销任务中，100名普通员工的分销任务是3000元、20名机组长是4000元，6名工段长是5000元，6名值班经理是6000元，一名副主任是8000元，一名主任是一万元。如此算来，该部门就有46.4万元的分销任务。
　　与高岩同一部门的另一位普通员工也向记者证实了分销任务的存在：“除非不想干了，你要想在那里做的话，必须要买。他直接给你开一张条子，上面写的一千五。然后直接自己去拿酒。”
　　《每日经济新闻》记者看到的“酒条”图片显示，所谓“酒条”是一张普通的收条，上书“今收到杨金(化名)交来酒款贰仟元 (2000.00)”。据了解，员工领酒时，需拿着“酒条”让主任写上明细，然后到财务室打印《商品调拨单》，最后才能领酒。
　　“酒条”也给员工带来了巨大的压力。上述员工表示，其所在部门就“走了好几个。”
　　但是“强制任务”这一说法却遭到凯乐科技方面否认。凯乐科技证券部一位工作人员告诉 《每日经济新闻》记者，这不是强制的，只是一个指导性的意见，不是任务。“9月份相对来说是一个销酒的旺季，鼓励员工销酒。但我们只进行奖励，没有进行任何惩罚。”
　　疑似内邮曝光全员销售模式
　　事实上，“酒条”出现的背后，可能源于凯乐科技白酒业务的巨大业绩压力。
　　此前网络论坛上流出的名为《关于完成黄山头酒内部分销商销任务的通知》的公司内部邮件中显示，“董事长朱弟雄要求9月份要不折不扣地完成六大任务目标，这六大任务的第一要务是白酒销售。9月份要总计完成1.6个亿。市场部内部销售任务总计500万元，前期已完成100.13万元，未完成399.87万元。”
　　邮件中“市场营销部”则要求，“各片区负责人、办事处主任根据年初人员分组组合，将销售任务分解到具体人员，并于9月2日上报市场部，9月30日前必须将酒款交公司总部财务部。”
　　凯乐科技证券部工作人员对内部邮件的真实性未置可否，但仍向《每日经济新闻》记者表示，9月30日前上缴酒款 “是一个指导性的意见，不是任务。”
　　而该邮件的附件《市场部内部经销商任务分配表》显示，杨宏林等99名人员被分为了八个小组，各小组2~22人，经销任务也从40万~70万不等。其中，第一、二组仅有两人，均还有60万的“剩余任务”。
　　一位熟悉湖北白酒市场的人士对《每日经济新闻》记者表示，黄山头酒通过内部渠道销售的比例应该在50%以上，每个员工都有下达的卖酒任务。

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